Kooperation HR

Eine erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklung bildet das Fundament für zukunftssichere Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für zentrale HR-Themen:

  • Mitarbeiterbindung: Entwickeln Sie Strategien, um Ihre Talente langfristig zu motivieren und im Unternehmen zu halten.

  • Rekrutierung: Finden Sie die richtigen Fach- und Führungskräfte durch zielgerichtete und effiziente Prozesse.

  • Personalcontrolling: Schaffen Sie Transparenz in Ihren Personalkennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

  • Implementierung von Softwarelösungen: Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit modernen digitalen Tools – von Auswahl bis Integration.

  • Restrukturierungsprozesse: Begleiten Sie Wandel mit Fingerspitzengefühl und strategischem Weitblick.

  • Neue Vergütungsmodelle: Erarbeiten Sie flexible und attraktive Lösungen, die Leistung und Engagement belohnen.

  • Krankenrückkehrgespräche: Gestalten Sie wertschätzende Gespräche, die den Wiedereinstieg erleichtern und die Zusammenarbeit stärken.
Kooperation

Profitieren Sie von einer individuellen Zusammenarbeit, die Ihre HR-Bedürfnisse versteht und umsetzt. Gemeinsam machen wir Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen.

Fachliche Schwerpunkte

Interim Management Personalleiterin, Personalreferent, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung,  Projektmanagement, Prozess und Systemimplementierung

Interimeinsätze

4Motions GmbH, Leipzig 100% Tochter der Eprimo

Henle Baumaschinentechnik GmbH, Rammingen

Ledertech GmbH, Bopfingen

Absolut Radio / Antenne Deutschland GmbH & Co. KG

Bizolution GmbH, Aalen