Kooperation HR

Eine erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklung bildet das Fundament für zukunftssichere Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für zentrale HR-Themen:

  • Mitarbeiterbindung: Entwickeln Sie Strategien, um Ihre Talente langfristig zu motivieren und im Unternehmen zu halten.

  • Rekrutierung: Finden Sie die richtigen Fach- und Führungskräfte durch zielgerichtete und effiziente Prozesse.

  • Personalcontrolling: Schaffen Sie Transparenz in Ihren Personalkennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

  • Implementierung von Softwarelösungen: Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit modernen digitalen Tools – von Auswahl bis Integration.

  • Restrukturierungsprozesse: Begleiten Sie Wandel mit Fingerspitzengefühl und strategischem Weitblick.

  • Neue Vergütungsmodelle: Erarbeiten Sie flexible und attraktive Lösungen, die Leistung und Engagement belohnen.

  • Krankenrückkehrgespräche: Gestalten Sie wertschätzende Gespräche, die den Wiedereinstieg erleichtern und die Zusammenarbeit stärken.
Kooperationsfoto Thomas Maier und Ebru Maier-Ergü – Finance & HR

Profitieren Sie von einer individuellen Zusammenarbeit, die Ihre HR-Bedürfnisse versteht und umsetzt. Gemeinsam machen wir, Thomas und Ebru Maier Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen.

Porträt Ebru Maier-Ergü – HR-Expertin

Fachliche Schwerpunkte

Interim Management Personalleiterin, Personalreferent, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung,  Projektmanagement, Prozess und Systemimplementierung

Interimeinsätze

4Motions GmbH, Leipzig 100% Tochter der Eprimo

Henle Baumaschinentechnik GmbH, Rammingen

Ledertech GmbH, Bopfingen

Absolut Radio / Antenne Deutschland GmbH & Co. KG

Bizolution GmbH, Aalen